Práctica 5: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión. “El Caballo”.

Cuando realizamos está práctica me di cuenta de dos cosas, una, la mayoría de nosotros tenemos diferentes puntos de vista, lo que es importante para poder defender nuestras ideas. Todos los del equipo queríamos aportar unan solución al planteamiento del caballo. Pudimos observar que el líder es el siempre tomará la iniciativa, exponiendo su punto de vista, en el caso de mi equipo Nadia y Adela fueron las personas que comenzaron con el planteamiento de la posible solución del problema. Los demás tratábamos de ayudar a solucionar el problema, pero algunas veces también aportamos nuestro punto de vista. Al final llegamos a una conclusión en donde dijimos que el hombre no ganaba ni perdía dinero, pero cuando vimos la respuesta de que el hombre ganaba $200, nos dimos cuenta de que nuestra solución estaba errónea, pero también me gustaría mencionar que esa respuesta correcta la tuvimos bien en un inicio, pero la cambiamos porque no todos estábamos de acuerdo, y lo reconozco, yo no estaba de acuerdo con la solución de $200 pesos, pero bueno nimodo.

Esta actividad sirvió para poder empezar a distinguir los roles que tiene cada quien, esto sirve para ver qué papel tomamos de la sociedad como individuos y como nos sentimos identificados.